REGIÓN
Metropolitana
DESCRIPCIÓN
La Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile requiere incorporar a un "Diseñador Instruccional”, para desempeñarse en la área de Desarrollo Académico en nuestra Institución.
RESPONSABILIDADESApoyar en la gestión académica de los cursos presenciales y e-learning, implementando metodologías de aprendizaje en textos de auto instrucción, texto de cursos presenciales, texto de cursos e-learning. Proponer al Departamento y a las instancias que correspondan iniciativas que permitan optimizar la gestión de aspectos relacionados con la Docencia e Investigación.
ACTIVIDADES O TAREAS- Recopilar información bibliográfica sugerida para los contenidos a utilizar en cursos presenciales y e-learning.
- Revisar y mantener al día las evaluaciones, tablas de notas y procedimientos de evaluación de cada proceso presencial y elearning.
- Editar y someter a metodologías de aprendizaje los contenidos elegidos para cursos presenciales y e-learning.
- Liderar proyectos de creación de cursos e-learning y apoyar metodológicamente la creación y desarrollo de cursos presenciales.
- Apoyar y generar políticas de mejora continua para sistemas de evaluaciones para cursos, participantes, instructores y facilitadores.
- Informar periódicamente de los resultados de los procesos evaluados.
- Apoyar los procesos de evaluación de los Instructores y entregar las retroalimentaciones y herramientas necesarias para mejorar su labor docente.
- Disponer de los recursos entregados para conseguir las metas del Departamento de Desarrollo Académico.
- Apoyar presencialmente, cuando sea requerido, las actividades docentes que se realizan en el Campus ANB o en cualquier otro lugar destinado a la capacitación de Bomberos de Chile
- Apoyar la gestión del departamento de Desarrollo Académico, en lo referente al desarrollo de contenidos para distintos cursos y talleres.
- Colaborar con todos los departamentos relacionados al proceso de desarrollo de cursos y actividades de la ANB: Logística y Operaciones, Desarrollo Técnico.
- Participar de las instancias de trabajo propias de la Academia Nacional a convocatoria del Rector o del Director.
- Realizar el levantamiento de contenidos y requerimientos para diseñar cursos presenciales y e-learning.
- Construir nuevos diseños Instruccionales a curso presenciales ya construidos, elaborar diseños Instruccionales para cursos presenciales nuevos y antiguos.
- Elaborar y desarrollar diseños Instruccionales para cursos e-learning, gestionando todo el proceso y entregando producto final a jefatura.
HABILIDADESADAPTABILIDAD: Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS: Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo.
CREATIVIDAD: Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales.
COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA: Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma nuestros argumentos como propios.
COMUNICACIÓN ESCRITA: Capacidad para redactar las ideas de forma gramaticalmente correcta, de manera que sean entendidas sin que exista un conocimiento previo de lo que se está leyendo.
COMPROMISO: Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía aunque no siempre en beneficio propio.
FLEXIBILIDAD: Capacidad para modificar el comportamiento adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.
INICIATIVA: Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.
TRABAJO EN EQUIPO: Disposición para participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales.
EDUCACIÓNEducación Superior Completa.
FORMACIÓNCarreras humanistas como Periodismo, Psicología, Pedagogía o Actuación.
EXPERIENCIAExperiencia en el diseño instruccional de cursos presenciales y e-learning, implementación metodologías de aprendizaje en textos de auto instrucción, texto de cursos presenciales, texto de cursos e-learning, redacción y desarrollo de guiones metodológicos.
VACANTES
1
ENVIAR CURRICULUM AL CORREO
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