REGIÓN
Metropolitana

DESCRIPCIÓN
La Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile requiere incorporar a un "Soporte de Redes e Infraestructura”, para desempeñarse en la área de Administrador de Redes en nuestra Institución.

RESPONSABILIDADES
Velar por el buen funcionamiento de procesos críticos como Respaldo de Información y gestión de proyectos, además de entregar oportuna solución a los usuarios de la JNCB. Resguardar la integridad de los equipos, accesorios, sistemas, insumos, materiales que le hayan sido entregados para uso en sus labores de trabajo.

ACTIVIDADES O TAREAS
Conocimientos Generales
- Soporte a usuarios, computadores y ofimática
- Antivirus y los distintos servicios que tienen los servidores.
- Parchado de equipo de comunicaciones
- Análisis de Vulnerabilidad.
- Equipos de servidores/linux/WS, server/ identificación de vulnerabilidades en las aplicaciones (excluyente)
- Seguridad de Sistemas operativos (windows server/linux/unix).

Conocimientos Técnicos
- Instalación Windows server (todas las versiones)
- Linux (instalación/configuración, todas las distribuciones)
- Conocimientos de antivirus (kaspersky) Administración consola antivirus
- Malware / Adware / Spyware
- Conocimientos de Redes LAN (Extreme, Cisco),
- Redes Inalámbricas Cisco
- Conocimientos medios de Servidores, dhcp, fileserver, ads, dns, web, bbdd, backup, iis, ftp, Etc.
- Software de monitoreo, nagios, smtp
- Conocimientos en virtualización
- Administración de firewall y equipos perimetrales

HABILIDADES
- Trabajo en Equipo.
- Comunicación efectiva y formal.
- Orden en la forma de trabajar
- Planificación de actividades
- Proactividad y mejora constante

EDUCACIÓN
Título de Ingeniero en Redes, Administrador de Redes o Técnico en Redes y Telecomunicaciones, obtenido en una institución reconocida por el Estado de Chile.

FORMACIÓN
Experiencia en soporte de servidores y configuración DNS

EXPERIENCIA
Mínimo 3 años

VACANTES
1

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REGIÓN
Maule

DESCRIPCIÓN
La Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile requiere incorporar a un "JEFE DE OPERACIONES”, para desempeñarse en la región del Maule en nuestra Institución.

RESPONSABILIDADES
1. Dar cumplimiento a los requerimientos de la superioridad, para actividades eventuales relacionadas con su campo de acción.
2. Atención a los requerimientos de la superioridad para actividades eventuales y por necesidades de la empresa.

ACTIVIDADES O TAREAS
1. Dar cumplimiento cabal a las normas y procedimientos que regulan su accionar.
2. Responsable de la Administración eficiente de los Recursos Humanos, Económicos, Financieros y Técnicos, con los que opera el Consejo y la Sede ANB Regional, garantizando el buen cumplimiento de la gestión administrativo / contable.
3. Supervisar el fiel cumplimiento de las normas e instrucciones que regulan el accionar de la Junta Nacional y Cuerpos de Bomberos, emitidas por las autoridades bomberiles, como por otros organismos externos, en su carácter de proveedores de fondos fiscales y fiscalizadores de los mismos.
4. Responsable del manejo contable periódico de los movimientos experimentados por los recursos económicos y financieros, procedentes de la instancia correspondiente de la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos y todo tipo de movimientos de fondos, de responsabilidad en su administración del Consejo y de la Sede ANB Regional, garantizando una gestión eficaz, eficiente y segura circunscrita en las normas y sistemas establecidos por los estamentos superiores de la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile.
5. Responsable de revisar que los movimientos de fondos cuenten con la documentación de respaldo pertinente, como asimismo de que los movimientos de fondos (ingresos / egresos) cuenten con las autorizaciones correspondientes por parte de las autoridades del Directorio y/o de la Sede ANB Regional, según la normativa vigente.
6. Responsable de supervisar que se operen adecuadamente los sistemas computacionales puestos a disposición del Consejo y de la Sede ANB Regional de acuerdo a los objetivos en su implementación y de los instructivos para su uso.
7. Responsable de efectuar periódicamente la conciliación bancaria a la cuenta corriente e inversiones del Consejo Regional, considerando la fuente de información que entrega la respectiva Institución Financiera, así como el área de Contabilidad y Finanzas de la Sede Central.
8. Responsable de apoyar la gestión contable de los Cuerpos de Bomberos de la Región, a fin de asegurar que ella se circunscriba a las normas establecidas por la Superintendencia de Valores y Seguros, como de otros organismos fiscalizadores y/o de la propia Junta Nacional.
9. Responsable de efectuar visita a Cada Cuerpo de Bomberos que así lo solicite (y/o autorice), miembro del respectivo Consejo Regional tomando contacto con el Superintendente y/o Tesorero General, a fin de determinar la necesidad de brindar su apoyo en materia contable, para una mejor gestión, asegurándose de que los movimientos de fondos y contables, se enmarquen dentro de las normas establecidas y cuenten con una administración adecuada. Esta visita podrá, en caso plenamente justificado y autorizado expresamente por el Presidente o Tesorero Regional, reemplazarse por llamados telefónicos o correo electrónico, si las características geográficas o la situación climática, impiden llevarla a cabo en forma personal.
10. Dejar constancia de estas visitas y/o controles v virtuales, en formulario tipo que proporcionará Tesorería Nacional, el que debidamente completado deberá hacer llegar al Área de Contabilidad y Finanzas de la Sede Central de la Junta Nacional, con la firma del Presidente y Tesorero Regionales.
11. Responsable de administrar de acuerdo al procedimiento vigente los Fondos Fijos (Caja Chica), determinados por el Directorio Regional.
12. Responsable de administrar eficientemente y de acuerdo a la normativa interna vigente, los recursos humanos que administrativamente operan en carácter de personal rentado en el Consejo y Sede de la ANB Regional.
13. Proporcionar en forma oportuna la información requerida por las autoridades regionales y en el ámbito central.
14. Hacer entrega en forma oportuna de la documentación y toda información que sea requerida ante eventuales auditorias.
15. Cualquier otra labor con relación a las materias de su competencia que le sea solicitada por su superior jerárquico o funcional.
16. Se prohíbe tomar o aceptar trabajos remunerados, ajenos a las labores propias estipuladas según contrato, dar a conocer la información que maneja y que es de absoluta confidencialidad y disponer de los bienes o recursos de la Institución para fines personales.

HABILIDADES
- Trabajo en Equipo.
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo.
- Resolución práctica de problemas.

EDUCACIÓN
Título Técnico o  Universitario de contador auditor o Administrador de Empresas, obtenido en una institución reconocida por el Estado de Chile

FORMACIÓN
- Excel Intermedio o avanzado.
- Manejo ERP de preferencia flexline o softland.
- Conocimientos contables.

EXPERIENCIA
2 años de experiencia en temas relacionados.

VACANTES
1

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REGIÓN
Metropolitana

DESCRIPCIÓN
La Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile requiere incorporar a un "Diseñador Instruccional”, para desempeñarse en la área de Desarrollo Académico en nuestra Institución.

RESPONSABILIDADES
Apoyar en la gestión académica de los cursos presenciales y e-learning, implementando metodologías de aprendizaje en textos de auto instrucción, texto de cursos presenciales, texto de cursos e-learning. Proponer al Departamento y a las instancias que correspondan iniciativas que permitan optimizar la gestión de aspectos relacionados con la Docencia e Investigación.

ACTIVIDADES O TAREAS
- Recopilar información bibliográfica sugerida para los contenidos a utilizar en cursos presenciales y e-learning.
- Revisar y mantener al día las evaluaciones, tablas de notas y procedimientos de evaluación de cada proceso presencial y elearning.
- Editar y someter a metodologías de aprendizaje los contenidos elegidos para cursos presenciales y e-learning.
- Liderar proyectos de creación de cursos e-learning y apoyar metodológicamente la creación y desarrollo de cursos presenciales.
- Apoyar y generar políticas de mejora continua para sistemas de evaluaciones para cursos, participantes, instructores y facilitadores.
- Informar periódicamente de los resultados de los procesos evaluados.
- Apoyar los procesos de evaluación de los Instructores y entregar las retroalimentaciones y herramientas necesarias para mejorar su labor docente.
- Disponer de los recursos entregados para conseguir las metas del Departamento de Desarrollo Académico.
- Apoyar presencialmente, cuando sea requerido, las actividades docentes que se realizan en el Campus ANB o en cualquier otro lugar destinado a la capacitación de Bomberos de Chile
- Apoyar la gestión del departamento de Desarrollo Académico, en lo referente al desarrollo de contenidos para distintos cursos y talleres.
- Colaborar con todos los departamentos relacionados al proceso de desarrollo de cursos y actividades de la ANB: Logística y Operaciones, Desarrollo Técnico.
- Participar de las instancias de trabajo propias de la Academia Nacional a convocatoria del Rector o del Director.
- Realizar el levantamiento de contenidos y requerimientos para diseñar cursos presenciales y e-learning.
- Construir nuevos diseños Instruccionales a curso presenciales ya construidos, elaborar diseños Instruccionales para cursos presenciales nuevos y antiguos.
- Elaborar y desarrollar diseños Instruccionales para cursos e-learning, gestionando todo el proceso y entregando producto final a jefatura.

HABILIDADES
ADAPTABILIDAD: Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS: Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo.
CREATIVIDAD: Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales.
COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA: Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma nuestros argumentos como propios.
COMUNICACIÓN ESCRITA: Capacidad para redactar las ideas de forma gramaticalmente correcta, de manera que sean entendidas sin que exista un conocimiento previo de lo que se está leyendo.
COMPROMISO: Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía aunque no siempre en beneficio propio.
FLEXIBILIDAD: Capacidad para modificar el comportamiento adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.
INICIATIVA: Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.
TRABAJO EN EQUIPO: Disposición para participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales.

EDUCACIÓN
Educación Superior Completa.

FORMACIÓN
Carreras humanistas como Periodismo, Psicología, Pedagogía o Actuación.

EXPERIENCIA
Experiencia en el diseño instruccional de cursos presenciales y e-learning, implementación metodologías de aprendizaje en textos de auto instrucción, texto de cursos presenciales, texto de cursos e-learning, redacción y desarrollo de guiones metodológicos.

VACANTES
1

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REGIÓN
Metropolitana

DESCRIPCIÓN
La Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile requiere incorporar a un "Administrador Aula Virtual”, para desempeñarse en la área de Desarrollo Académico en nuestra Institución.

RESPONSABILIDADES
- Encargado de la gestión administrativa de los cursos.
- Administrar procesos de la plataforma electrónica Aula Virtual ANB.
- Dar soporte telefónico y web a usuarios con problemas de acceso a plataforma e-learning.
- Generar reportes de notas o estado de avance de los diferentes cursos.
- Enviar correos (Seguimiento) de los cursos e-learning a los alumnos.

ACTIVIDADES O TAREAS
- Capacidad de generar Flujos en Power Point para expresar ideas y funcionamiento de desarrollos.
- Realizar seguimiento y tutoría de cursos.
- Atender consultas referentes a problemas de ingresos.

HABILIDADES
ADAPTABILIDAD: Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS: Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo.
CREATIVIDAD: Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales.
COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA: Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma nuestros argumentos como propios.
COMUNICACIÓN ESCRITA: Capacidad para redactar las ideas de forma gramaticalmente correcta, de manera que sean entendidas sin que exista un conocimiento previo de lo que se está leyendo.
COMPROMISO: Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía, aunque no siempre en beneficio propio.
FLEXIBILIDAD: Capacidad para modificar el comportamiento adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.
INICIATIVA: Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia.
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.
TRABAJO EN EQUIPO: Disposición para participar como miembro integrado en un grupo (dos o más personas) para obtener un beneficio como resultado de la tarea a realizar, independientemente de los intereses personales.

EDUCACIÓN
Educación Técnica o Superior Completa.

FORMACIÓN
CONOCIMIENTOS INDISPENSABLES EN:
Moodle:
- Suplantación de usuarios, navegación de cursos y detección de sectores de cursos con contingencias (llamados relacionados a dudas puntuales cursos).
- Capacidad de generar reportes de avances de los diferentes cursos scorm en las plataformas.
- Manejo intermedio de herramientas computacionales.

Algunas funciones específicas del cargo:
- Buen dominio del lenguaje escrito y redacción.
- Capacidad analítica y de toma de decisiones.
- Planificación, control y seguimiento de cursos.

EXPERIENCIA
Experiencia en administración de plataformas e-learning.

VACANTES
1

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REGIÓN
Metropolitana

DESCRIPCIÓN
La Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile requiere incorporar a un "Conductor de tracto camiones y camas baja, con licencia clase F”, para desempeñarse en nuestra Institución.

RESPONSABILIDADES
Responsable de traslados de autoridades e integrantes de la JNCB, a los distintos destinos que sea necesario a nivel nacional en móviles institucionales.
Traslado de encomiendas.
Responsable de limpieza y mantención (mecánica y documental) de móviles institucionales.

ACTIVIDADES O TAREAS
- Realizar mantención y limpieza diaria de móviles institucionales.
- Revisión y mantención diaria de implementos de los móviles institucionales.
- Realizar checklist semanal de la documentación de móviles institucionales en la sede central.
- Conducción de tracto camiones y camas baja.
- Informar a su Jefatura o a quién se encuentre en su reemplazo de toda anomalía o desperfecto que puedan presentar los móviles institucionales.
- Registrar diariamente los traslados en bitácoras de móviles institucionales.
- Dar apoyo a los auxiliares cuando fuese necesario en trámites u otros.
- Apoyar al departamento de servicios generales y bodega.
- Despacho de material.
- Traslado de encomienda a agencia de buses, chilexpress o según sea la cobertura de entrega o necesidad.
- Traslado de material menor al campus.
- Carga y descarga manual.
- Apoyo en las áreas de la JNCB y del Depto.

HABILIDADES
Trabajo en Equipo.
Comunicación efectiva.

EDUCACIÓN
Licencia Enseñanza Media Completa, obtenido en una institución reconocida por el Estado de Chile

FORMACIÓN
Conocimientos básicos de mecánica.
Conocimientos básicos de office.
Licencia Clase F

EXPERIENCIA
2 años de experiencia en cargo

VACANTES
1

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REGIÓN
Metropolitana

DESCRIPCIÓN
La Junta Nacional de Cuerpos de bomberos de Chile requiere incorporar a un "CONDUCTOR", para desempeñarse en nuestra institución.

RESPONSABILIDADES
- Traslados de autoridades a los distintos destinos que sea necesario en móviles institucionales.
- Traslado de encomiendas.
- Responsable de limpieza y mantención (mecánica y documental) de móviles institucionales.
- Registrar diariamente los traslados en bitácoras de móviles institucionales.
- Dar apoyo al Cuerpo de Bomberos cuando fuese necesario en trámites u otros.

EDUCACIÓN
Enseñanza Media Completa.

FORMACIÓN
- Conocimientos básicos de mecánica, conocimientos básicos de office.
- Licencia de conducir contar de preferencia con clase A2, A3, F. (requisito excluyente).

EXPERIENCIA
3 años de experiencia en el cargo.

OTRO
Los postulantes deben indicar su líquido de renta (requisito excluyente).

VACANTES
1

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REGIÓN
Metropolitana

DESCRIPCIÓN
La Fundación Cultural y Deportiva de Bomberos de Chile requiere incorporar a un "Alumno en Práctica de Desarrollo y Diseño Web” para desempeñarse en nuestra oficina ubicada en la comuna de Providencia.

RESPONSABILIDADES
Desarrollar la página web de la Fundación Cultural y Deportiva de Bomberos de Chile, ajustándose a la línea editorial de la institución.
- Identificar necesidades de diseño para el desarrollo de la página web de la Fundación Cultural y Deportiva de Bomberos de Chile.
- Aplicar criterios de diseño, usabilidad y accesibilidad.
- Desarrollar y gestionar contenidos del proyecto web para distintos dispositivos.
- Ejecutar la página web de la Fundación Cultural y Deportiva de Bomberos de Chile para distintos dispositivos.

ACTIVIDADES O TAREAS PRINCIPALES
- Diseñar y desarrollar la página web de la Fundación Cultural y Deportiva de Bomberos de Chile.

HABILIDADES
- Trabajo en equipo.
- Empático, amable, capacidad de adaptación con el entorno, comprometido.

VACANTES
1

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